公立大学法人名桜大学

 

 

情報公開

法人情報
第二期中期目標・中期計画、年度計画[PDF]
第1期中期目標期間に係る業務の実績に関する評価結果[PDF]
中期目標・中期計画、年度計画[PDF] / 業務実績評価結果[PDF]
役員報酬等の支給基準 / 職員の給与及び退職手当の支給基準
教職員採用情報 / 公告
理事会、経営審議会議事要旨
事業報告書
財務状況
設置に関する書類
障害者就労施設等からの物品等の調達方針
公的研究費等の不正使用等の防止に向けた取り組み
研究活動に関する不正防止及び研究費の管理・運営の責任体制図
取引業者への皆様へ(協力依頼)
事務処理手続きに関する相談窓口
通報窓口
認証評価
自己点検評価書
次世代育成支援推進法 一般事業主行行動計画


法人情報

► 役員名簿(役員・教育研究審議会委員・経営審議会委員・大学役職員)
► 業務方法書[PDF]
► 定款[PDF]

第二期中期目標・中期計画、年度計画[PDF]

► 中期目標・中期計画
► 平成29年度 年度計画
► 平成28年度 年度計画(改訂版)

業務実績評価結果[PDF]

   ► 平成28年度業務実績評価結果

第1期中期目標期間に係る業務の実績に関する評価結果[PDF]

►  第1期中期目標期間に係る業務の実績に関する評価結果

 

中期目標・中期計画、年度計画[PDF]

► 中期目標
► 中期計画(改訂版)認可日:平成25年9月4日
► 平成27年度 年度計画(改訂版)
► 平成26年度 年度計画
► 平成25年度 年度計画
► 平成24年度 年度計画
► 平成23年度 年度計画
► 平成22年度 年度計画

業務実績評価結果[PDF]

► 平成22年度業務実績評価結果
► 平成23年度業務実績評価結果
► 平成24年度業務実績評価結果
► 平成25年度業務実績評価結果
► 平成26年度業務実績評価結果
► 平成27年度業務実績評価結果
 

役員報酬等の支給基準

► 役員報酬等規則[PDF]

職員の給与及び退職手当の支給基準

► 就業規則[PDF] ※就業規則第8章「給与」参照

教職員採用情報

教職員採用情報

公告

現在、公告事項はありません。


理事会、経営審議会議事要旨

■ 理事会(PDF)

第1回(H22/4/1) 第2回(H22/4/28) 第3回(H22/6/9) 第4回(H22/7/29)
第5回(H22/9/6) 第6回(H22/10/14) 第7回(H22/11/25) 第8回(H22/12/24)
第9回(H23/2/24) 第10回(H23/3/24) 第11回(H23/6/3) 第12回(H23/8/31)
第13回(H23/10/27) 第14回(H23/12/1) 第15回(H24/2/1) 第16回(H24/3/27)
第17回(H24/6/23) 第18回(H24/9/4) 第19回(H24/12/21) 第20回(H25/1/30)
第21回(H25/3/27) 第22回(H25/6/22) 第23回(H25/9/7) 第24回(H25/11/29)
第25回(H26/2/7) 第26回(H26/3/28) 第27回(H26/6/28) 第28回(H26/9/27)
第29回(H26/12/6) 第30回(H27/2/5) 第31回(H27/3/28) 第32回(H27/6/28)
第33回(H27/9/30) 第34回(H27/12/21) 第35回(H28/2/15) 第36回(H28/3/26)
第37回(H28/6/25) 第38回(H28/8/3) 第39回(H28/9/27)  

■ 経営審議会(PDF)

第1回(H22/4/1) 第2回(H22/4/28) 第3回(H22/6/9) >第4回(H22/7/29)
第5回(H22/9/6) 第6回(H22/10/14) 第7回(H22/11/25) 第8回(H22/12/24)
第9回(H23/2/24) 第10回(H23/3/24) 第11回(H23/6/3) 第12回(H23/8/31)
第13回(H23/10/27) 第14回(H23/12/1) 第15回(H24/2/1) 第16回(H24/3/27)
第17回(H24/6/23) 第18回(H24/9/4) 第19回(H24/12/12) 第20回(H25/1/30)
第21回(H25/3/27) 第22回(H25/6/20) 第23回(H25/9/3) 第24回(H25/11/27)
第25回(H26/2/5) 第26回(H26/3/28) 第27回(H26/6/28) 第28回(H26/9/22)
第29回(H26/12/3) 第30回(H27/2/4) 第31回(H27/3/26) 第32回(H27/6/25)
第33回(H27/9/30) 第34回(H27/12/21) 第35回(H28/2/9) 第36回(H28/3/26)
第37回(H28/6/22) 第38回(H28/8/3) 第39回(H28/9/26)  

 


事業報告書

► 平成22年度事業報告書[PDF] ► 平成23年度事業報告書[PDF] ► 平成24年度事業報告書[PDF]
► 平成25年度事業報告書[PDF] ► 平成26年度事業報告書[PDF]  

財務状況

[平成22年度]
► 監査報告書[PDF]
► 財務諸表[PDF]
► 決算報告書[PDF]
[平成23年度]
► 監査報告書[PDF]
► 財務諸表[PDF]
► 決算報告書[PDF]
[平成24年度]
► 監査報告書[PDF]
► 財務諸表[PDF]
► 決算報告書[PDF]
[平成25年度]
► 監査報告書[PDF]
► 財務諸表[PDF]
► 決算報告書[PDF]
[平成26年度]
► 監査報告書[PDF]
► 財務諸表[PDF]
► 決算報告書[PDF]

〔平成27年度〕
► 監査報告書[PDF]
► 財務諸表[PDF]
► 決算報告書[PDF]

   

設置に関する書類 ※個人情報を含む部分は適宜省略しています

設置認可申請書   設置に係る設置計画履行状況報告書

►平成22年5月25日 大学院看護学研究科
(1) 基本計画書(別記様式第2号)
(2) 校地校舎等の図面
(3) 学則
(4) 趣旨等を記載した書類 1 2 3
(5) 教員名簿


平成18年6月20日 人間健康学部看護学科[PDF]

 

平成24年5月1日 大学院看護学研究科[PDF]
平成23年5月1日 大学院看護学研究科[PDF]
平成22年5月1日 人間健康学部看護学科[PDF]
平成22年5月1日 国際学群[PDF]
平成21年5月1日 人間健康学部看護学科[PDF]

 


障害者就労施設等からの物品等の調達方針

公立大学法人名桜大学における障害者就労施設等からの物品等の調達方針

 

公的研究費等の不正使用等の防止に向けた取り組み

 名桜大学では、「研究機関における公的研究費の管理・監査のガイドライン(実施基準)」(平成19年2月15日文部科学大臣決定、平成26年2月18日改正)及び研究活動における不正行為への対応等に関するガイドライン(平成26年8月26日文部科学大臣決定)を踏まえ、公的研究費の適正な管理・運営を行うため、下記のような取り組みを行っています。

公立大学法人名桜大学における研究活動等の不正防止に関する規程[PDF]

公立大学法人名桜大学における公的研究費の不正防止に関する基本方針[PDF]

公立大学法人名桜大学における公的研究費に関する不正防止計画[PDF]

公立大学法人名桜大学における研究者等行動規範[PDF]

公立大学法人名桜大学公益通報者保護規程[PDF]

名桜大学科学研究費補助金及び科学研究費助成事業取扱規程[PDF]

 

研究活動に関する不正防止及び研究費の管理・運営の責任体制図

 

名桜大学研究活動等不正防止対策 推進体制図[PDF]

1 最高管理責任者(理事長)
 最高管理責任者は、機関全体を統括し、公的研究費の運営・管理について最終責任を負う。また、不正防止対策の基本方針を策定・周知するとともに、それらを実施するために必要な措置を講じ、統括管理責任者及びコンプライアンス推進責任者が責任を持って公的資金等の運営・管理が行えるよう指導・整備を行う。

 

2 統括管理責任者(学長)
 最高管理責任者を補佐し、研究活動等の不正防止について本学全体を統括する実質的な責任と権限を持ち、本学全体の研究活動等の不正防止対策について組織横断的な視点で取り組み、具体的な対策を策定・実施し、実施状況を確認するとともに、実施状況を最高管理責任者に報告する。

 

3 コンプライアンス推進責任者(副学長)
 研究活動等の不正防止について実質的な責任と権限を持ち、統括管理責任者の指示の下、①全構成員に対する具体的な対策を講じ、その実施状況を確認するとともに、統括管理責任者への報告を行う。②公的研究費の運営・管理のため、全構成員に対するコンプライアンス教育の実施及び受講状況の管理監督を行う。③全構成員が、適切に公的研究費の管理・執行を行っているか等をモニタリングし、必要に応じた改善指導を行う。

 

4 コンプライアンス推進副責任者(国際学群長、人間健康学部長、リベラルアーツ機構長、国際文化研究科長、看護学研究科長、総合研究所長、事務局長、その他)
 各部局においてコンプライアンス推進責任者の役割の実行性を確保するため、コンプライアンス推進責任者の指示の下、コンプライアンス推進責任者の公的研究費の運営・管理の確実な実施を補佐するものとする。

 

5 研究倫理教育責任者コンプライアンス推進副責任者(国際学群長、人間健康学部長、リベラルアーツ機構長、国際文化研究科長、看護学研究科長、総合研究所長、事務局長、その他)
 研究倫理に関する知識を定着・更新させるための担当部局に対する実質的な責任と権限を有する。

 

取引業者の皆様へ(協力依頼)

 公立大学法人名桜大学(以下「本学」という。)では、「研究機関における公的研究費の管理・監査のガイドライン(実施基準)」(平成19年2月15日文部科学大臣決定、平成26年2月18日改正)の趣旨を踏まえ、本学における公的研究費について不正使用を防止し、適正な運営・管理を行うことを基本方針としています。
 この基本方針に沿った業務運営の実現のため、公的研究費の取り扱いについて、下記の通り留意事項を周知するとともにその徹底についてご理解とご協力をお願い申し上げます。

名桜大学における公的研究費の取り扱いに関する留意事項[PDF]

業者(誓約書)[PDF]

 

事務処理手続きに関する相談窓口

 研究費の事務処理手続きや使用に関する相談窓口は次のとおりです。

・研究費の制度・申請・予算執行・物品購入等の相談窓口 ・研究費の経理の相談窓口
公立大学法人名桜大学総合研究所研究協力係
電話0980-51-1107
E-mail:このメールアドレスはスパムボットから保護されています。閲覧するにはJavaScriptを有効にする必要があります。
公立大学法人名桜大学財務部会計課
電話0980-51-1051

 

通報窓口

 研究費の運営及び管理に係る不正行為に適切に対応するための通報窓口は次のとおりです。

〒905-8585 沖縄県名護市字為又1220-1
公立大学法人名桜大学総務企画部総務課
電話0980-51-1100
E-mail:このメールアドレスはスパムボットから保護されています。閲覧するにはJavaScriptを有効にする必要があります。


認証評価

日本高等教育評価機構認定マーク平成16年4月から、学校教育法第109条により、全ての大学は教育・研究等の状況について7年毎に文部科学大臣が認証する評価機関の評価を受けることが義務付けられました。
名桜大学は、平成26(2014))年度に公益財団法人 日本高等教育評価機構による大学機関別認証評価を受審し、平成27(2015)年3月10日付で「評価の結果、名桜大学は、日本高等教育評価機構が定める大学評価基準に適合していると認定する」 との通知を受けました。

 

 

 名桜大学 自己点検評価書〔日本高等教育評価機構〕平成26(2014)年6月(PDF)
 財団法人 日本高等教育評価機構ホームページ
 平成26年度 大学機関別認証評価 評価報告書[平成27年3月] (PDF)
 認定証[平成27年3月10日] (PDF)

 

平成16年4月から、学校教育法第109条により、全ての大学は教育・研究等の状況について7年毎に文部科学大臣が認証する評価機関の評価を受けることが義務付けられました。
名桜大学は、平成21(2009)年度に財団法人 日本高等教育評価機構による大学機関別認証評価を受審し、平成22(2010)年3月24日付で「評価の結果、名桜大学は、日本高等教育評価機構が定める大学評価基準を満たしていると認定する」 との通知を受けました。
認定期間は、平成21(2009)年4月1日から平成28(2016)年3月31日までの7年間です。

 

► 名桜大学 自己評価報告書〔日本高等教育評価機構〕平成21年6月(PDF)
► 財団法人 日本高等教育評価機構ホームページ
► 平成21年度 大学機関別認証評価 評価結果報告書(PDF)
► 認定証(PDF)


自己点検評価書

► 平成25(2013)年度自己点検評価書[PDF]


次世代育成支援推進法 一般事業主行動計画

► 公立大学法人名桜大学 行動計画(第2回)[PDF]